O que costumava ser chamado de prevenção de resíduos, agora chamamos de economia circular. Enquanto isso, qualquer um que tenha prestado atenção ao mesmo tempo possa se lembrar do conceito de berço ao berço. As boas idéias ocasionalmente precisam de um novo visual para continuar abordando. Aparentemente. Ou é uma falta de memória coletiva que está nos incomodando?
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Os subsídios podem ser um bom meio para as instituições governamentais atingirem uma meta. Eles podem estimular o comportamento desejado e enviar organizações ou empreendedores em uma certa direção.
O instrumento de subsídio oferece aos governos a oportunidade de apoiar empreendedores e organizações que, por exemplo, trabalham de maneira muito sustentável ou desejam realizar um projeto inovador. Graças aos subsídios, eles correm menos risco e às vezes fazem esse empurrão nas costas para começar.
Não incorra em custos adicionais e trabalhe com muito mais eficiência. Parece simples, mas na prática não é óbvio. No entanto, temos sucesso regularmente. O grande segredo? Trabalhando com empreendedores no bairro e no município. Nos últimos anos, criamos uma cooperação bem -sucedida em muitos lugares, conseguimos projetos conjuntos e conseguimos economizar muitas horas e dinheiro. Na base de tudo isso, há uma boa conversa e acordos claros. Acordos entre si e com o município.
Muitas pessoas não percebem. A maior operação legislativa de todos os tempos está chegando. A Introdução da Lei do Ambiente. No site do governo central, você pode ler que, com esta nova legislação, o governo deseja simplificar e agrupar as regras para projetos espaciais. E especialmente essa simplificação pode causar problemas na prática.
Sustentabilidade, é um termo que encontramos cada vez mais. Com muita frequência, ouvimos imediatamente aqui: "Queremos torná -lo mais sustentável, mas os custos não superam os benefícios". Não apenas os empreendedores, mas também os indivíduos particulares estão relutantes. Portanto, não surpreende que as iniciativas coletivas estejam se tornando cada vez mais populares. Dessa forma, empresas e indivíduos podem compartilhar os encargos e riscos e ainda contribuir para uma sociedade sustentável. É uma situação em que todos saem ganhando que ainda geralmente é difícil pelo governo.
Nas últimas semanas, o Mercúrio excedeu regularmente 30 graus e tivemos que lidar com uma onda de calor grave. São circunstâncias em que não apenas a atenção para idosos, crianças e fracos na sociedade devem sair, mas também para nós mesmos.
Apesar do fato de as altas temperaturas terem nos trazendo para a atmosfera de verão há um tempo, o verão realmente começará o verão na próxima semana. Não faz muito tempo, as férias de verão significavam um período de descanso em muitos setores, por exemplo, na construção. Era muito comum que o trabalho fosse parado por um período mais longo, um hábito onde mais e mais empresas de bairros.
As instituições de certificação fabricam horas extras, e muitos empreendedores ainda estão ocupados, tornando o sistema de gerenciamento adequado para a troca. Qualquer pessoa que tenha um certificado ISO 9001 ou ISO 14001 sabe tudo: a mudança para a versão de 2015.
As alterações são limitadas para aqueles que já haviam reservado um local importante para o controle de riscos. Então a transformação está em torno de relativamente rapidamente. Pensando em riscos e oportunidades, e isso em todos os níveis. Da visão e estratégia à prática diária no local de trabalho. Para aqueles que ainda estão pendurados contra, ou se perguntam se um certificado ISO ou algo de um sistema de gerenciamento pode ser útil, agora uma introdução curta e leve.
Muitos riscos e efeitos adversos que acompanham o trabalho estão relacionados a uma semana de trabalho em tempo integral. Isso, enquanto menos e menos pessoas na Holanda estão fazendo o mesmo trabalho completo. Além disso, mudamos de trabalho cada vez mais frequentemente e até do empregador.
do governo, duas campanhas importantes começaram nesta semana, campanhas que se concentram nos funcionários durante o trabalho. O primeiro é sobre o uso de substâncias perigosas. Os funcionários devem saber quais substâncias têm risco de saúde e quais medidas devem tomar para evitar isso. E então não se trata apenas de tinta cromo-6, que também pode ser tecido de madeira ou, por exemplo, tecido de quarto durante o trabalho com cimento.