Wat te doen met uw nieuwe comfortzone?

Durante o momento da imprensa de terça -feira, 27 de outubro, fomos informados por Mark Rutte e Hugo de Jonge que a coronacrisis levará um tempo. Todo mundo lida de maneira bem diferente com esta mensagem. É por isso que pensei que seria um bom momento para fazer você pensar na sua nova zona de conforto e também compartilhar algumas experiências pessoais.

Como é?

Essa é talvez a questão mais importante. Há pessoas que aceitaram a coronacrisis e encontraram uma nova zona de conforto. Talvez porque eles conseguiram se adaptar à velocidade da luz ou decidiram fazer outra coisa a tempo. Eu mesmo gostaria de descrever meus sentimentos como "quase aceitos". Há também pessoas que jogam o "novo normal" como uma zona de conforto ao mar e não aceitam. O último grupo inclui pessoas que querem fazer e manter tudo como era e não podem simplesmente se ajustar. Se você trabalha no setor de hospitalidade há vinte e cinco anos ou foi para o escritório há anos em sua bicicleta, entendo que

A "quase aceitação"

A semana inteira está agora preenchida com a minha experiência. Os passeios de carro para o escritório e para os clientes se tornaram muito menos. Isso também produz algo bonito. Como há mais consulta com antecedência, você não está na mesa por (também) por muito tempo. Eu também finalmente completei o trabalho de casa bem e seriamente, com uma tela grande e agradável e um local de trabalho tranquilo, é claro com a cadeira certa e um ótimo café. Também me dá a sensação de que estou muito mais consciente do ambiente em que moro em Amsterdã. A idéia de ter um ar mais limpo também ajuda na "quase aceitação". A zona em que podemos entrar se tornou um espaço mais limitado.

A aceitação total ainda não é (ainda). Como pessoa do povo, preenchida por uma vida ativa em voluntariado, presidente de uma grande associação amadora e como jogador de futebol, sinto falta das pessoas ao meu redor. Eu vejo o mesmo com os clientes. Por exemplo, conversei recentemente a um executor do Serviço de Meio Ambiente que indicava que ele não tem sentimento de execução por meio de uma tela ou telefone. Em alguns empregos, você pode literalmente sentir algo ou sentir por estar lá. Eu também não posso fazer uma avaliação de trabalho ou pesquisa de exposição on -line, é claro, dar conselhos de negócios on -line.

Como estamos fisicamente?

Na nova zona de conforto, você provavelmente ficará menos perturbado pelos colegas. Mas isso é realmente tão confortável? O que li em um artigo recente é que os fisioterapeutas vêem um forte aumento nas queixas físicas em trabalhadores domésticos. Isso é apenas devido às instalações menores no local de trabalho ou trabalhadores domésticos podem continuar por muito tempo? Faça sua pausa e eles ainda estão saindo para fora durante a hora do almoço? O fato de as pessoas ficaram perturbadas ao tomar uma xícara de café ou sair juntas não eram tão ruins. Leve em consideração o seu descanso, gostaria de aconselhar e planejar tempo para não fazer nada, ou Muser sobre novos desafios e oportunidades que a nova zona de conforto implica.

Uma nova zona de conforto é sobre pesquisa criativa

onde acredito que as pessoas não conseguem desenvolver uma nova zona de conforto, mesmo que haja algum tempo. Os sonhos antigos podem ter que ser lançados, mas novos sonhos surgem. Sempre há oportunidades. Por exemplo, são restaurantes onde as pessoas agora podem pegar panelas de esconderijo ou os construtores que decidem que também podem usar suas habilidades no setor de construção.

ajuda a perceber que não podemos prever o futuro e que, portanto, devemos procurar criativamente como podemos fazer a diferença novamente com as qualidades individuais. O que também ajuda a pensar que os maiores sucessos nunca surgiram das zonas de conforto.

muito empreendedorismo e especialmente bem -sucedido!

RUUD KARSDORP