uma onda de calor; A lacuna entre confortável e muito quente!

Nas últimas semanas, o mercúrio excedeu regularmente 30 graus e tivemos que lidar com uma onda de calor grave. São circunstâncias em que não apenas a atenção para idosos, crianças e fracos na sociedade devem sair, mas também para nós mesmos.

Code Oranje é um sinal sério, mas deve haver um limite e onde está?

confortável ou não? || É melhor regular em situações de escritório. O controle climático é um achado. Nós dificultamos a colocação de muitas janelas em novos edifícios.

Ik ben van mening dat in kantoorsituaties het klimaat steeds beter te reguleren valt. Klimaatbeheersing is een vondst. Wel maken we het ons moeilijk door heel veel ramen in nieuwe gebouwen te plaatsen.

É realmente sobre conforto. E isso é difícil de capturar em tamanho objetivo. Os funcionários que trabalham em armazéns, em horticultura ou do lado de fora, no canteiro de obras, têm outros fatores ambientais para lidar. Em geral, não há controle climático e, se houver (resfriamento de casas, data centers), isso certamente não é para os funcionários que trabalham lá. O que é então confortável?

O limite está aqui

A inspeção SZW tomará medidas quando pelo menos 35 graus e mais forem observados. Nessas temperaturas, o próprio corpo não pode ser mantido "fresco". Aqui insensível aqui é um eufemismo. Em escritórios entre 23 e 26 graus, os escritórios são encontrados confortavelmente. Com o trabalho físico (interno), isso já é de 5 a 7 graus mais baixo. E lá fora, nenhuma flecha pode ser puxada para cima.

Full Sun é sempre uma situação que deve ser realmente evitada. Cobrir a pele e a cabeça é uma obrigação. A situação ideal pode ser nomeada, mas dificilmente é alcançada na prática. Felizmente, nosso corpo e mente podem se ajustar muito bem. Além disso, é desejável algum tempo para adaptação. Talvez não devêssemos manter a temperatura como um limite, mas um fator completamente diferente, nomeadamente cometendo erros. E então não apenas os fatores ambientais desempenham um papel, mas também o conteúdo do trabalho, a atmosfera de trabalho e a pressão do trabalho.

Circunstâncias Missivas

Para poder definir um limite, com base no gerenciamento e conforto dos riscos, certamente deve ser considerado os seguintes fatores:

• Hoe is het met de luchtvochtigheid gesteld?
• Is klimaatbeheersing aanwezig, een bries of een windje?
• Os funcionários estão expostos à luz solar direta?
• Que roupa eles usam?
• Em que horas o trabalho é realizado?
• Qual é a duração e o impacto (carga física) do trabalho?
• Is er de vrijheid om het werk anders in te delen?

De belangrijkste factor is in alle werksituaties is de mogelijkheid aanwezig om het lichaam weer op de normale temperatuur terug te brengen. Afkoelen bij hitte, en opwarmen bij koude.

Veja as possibilidades

Em temperaturas de verão, como nas últimas semanas, quase nenhuma outra solução é possível para muitos empreendedores. Ao mesmo tempo, vemos uma fileira de circunstâncias atenuantes que ainda possibilitam muito.

Enquanto garantirmos as circunstâncias certas, realize momentos de resfriamento suficientes, se necessário com água e sorvetes, e manter a calma é muito possível. Mas não devemos esquecer a coisa mais importante nessas temperaturas tropicais, sempre use seu senso comum. Porque na maioria das vezes não precisamos de nenhuma regra para indicar esse limite, que nos sentimos muito bem.